1. Pracodawcom, którzy zawarli z
młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego,
przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli:
1)
pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba
zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia
przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie
przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
2)
młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do
wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o
których mowa w pkt 1.
2. Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi:
1)
w przypadku nauki zawodu - do 8081 zł przy okresie kształcenia
wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36
miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej
do okresu kształcenia;
2) w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.
Dofinansowanie jest przyznawane na
wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez
młodocianego pracownika egzaminu, zgodnie z przepisami w sprawie
przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia.
Wniosek o przyznanie dofinansowania, wraz z wymaganymi załącznikami znajduje się poniżej:
